C’est l’art et la manière de mettre à disposition avec la meilleure qualité de service possible un produit donné au bon moment, en bonne quantité, au bon endroit et au moindre coût. La logistique est présente dans toutes les entreprises qu’elles soient industrielles, de distribution ou de service, quel que soit l’endroit où elles se trouvent. Cette fonction est en plein développement et a un fort potentiel de recrutement notamment au niveau de l’encadrement opérationnel voir le site de la Formation à la Logistique
Depuis plus de 25 ans, le DU GOL a pour objectif de former des jeunes leaders à profil opérationnel aux techniques de la logistique, en un an à temps plein, par un enseignement alterné université / missions en entreprise. A l’issue de cette formation, les candidats pourront occuper rapidement des fonctions à responsabilité dans les métiers multiples de la logistique.
Le candidat devra :
être diplômé de Bac+2 à Bac+4 en gestion, organisation, administration, économie, commercial, informatique
avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
rechercher une insertion professionnelle rapide et de bon niveau
être attiré par des carrières actives
être mobile
Les candidats ayant ou ayant eu une expérience professionnelle non titulaires du titre requis à l’admission peuvent faire l’objet d’une VAP (Validation des Acquis Professionnels) pour rentrer dans la formation.
Ce diplôme est également accessible par voie de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
NB : les étudiants qui le souhaitent pourront suivre les modules complémentaires orientés logistique industrielle afin d’obtenir la Licence Professionnelle Management Logistique Opérationnel en Milieu Industriel (MLO-MI). L’obtention des UC de la formation GOL permet la délivrance de 120 ects.
Cette formation est développée en partenariat avec l’Association pour la Formation Logistique/Fondation de la Logistique (AFL/FL), association d’entreprises de parrainage qui offrent les contrats d’apprentissage et de professionnalisation (Cf. liste des entreprises ci-dessous)
| AUCHAN | CARREFOUR LOGISTIQUE FRANCE | CASTORAMA LOGISTIQUE | CEPL FLEURY | DACHSER |
| DEVANLAY LACOSTE | DHL SERVICE CENTRAL | DISPAM | DISTRIHOME/ADREXO | |
| ED/DIA | EASY DIS (Groupe CASINO) | FM LOGISTIC | FNAC LOGISTIQUE | GEFCO/PSA |
| GEODIS LOGISTICS | ID LOGISTICS | IKEA SERVICES et DISTRIBUTION | INITIAL BTB | ITM LAI |
| KATOEN NATIE/LOGIPREST | KUEHNE + NAGEL | LA POSTE | LR SERVICES | ND LOGISTICS |
| NEXANS | POINT P (Groupe SAINT GOBAIN) | POMONA | SAMADA | |
| STEF | SYSTEME U | UNIROUTE/STVA | ZIEGLER |
Le candidat est sélectionné sur dossier à déposer entre le 28/02/2012 et 01/06/2012 (résultat de la pré-sélection sur le site Internet de l’IUT le 14/06/2012) et sur entretien devant un jury professionnel/universitaire à Paris jeudi 27 juin 2012.
Le nombre de place dépend :
de la demande des entreprises partenaires
il est compris entre 60 et 90 contrats d’apprentissage ou professionnalisation
Télécharger le dossier de candidature
A l’issue du cycle, les candidats pourront occuper des postes de responsabilités dans les services : entreposage, administration commerciale, approvisionnement, production, planning, méthodes, études, organisation informatique, gestion des moyens, gestion des stocks, exploitation, transport, etc....
Ces postes sont susceptibles d’évoluer rapidement vers des postes d’encadrement.
| Matières | Horaire |
|---|---|
| Gestion | 56h |
| Informatique appliquée | 96h |
| Modélisation logistique | 94h |
| Supply Chain Management | 78h |
| Environnement juridique de la logistique | 58h |
| Méthodes logistiques | 109h |
| Gestion de la production, des stocks et des appro | 70h |
| Gestion des sites logistiques et transport | 77h |
| Logistique internationale y compris séminaire d’anglais | 125h |
| Communication et négociation | 80h |
| Management et développement personnel | 151h |
| Missions, projets et soutenances | 56h |
| Soit 30 semaines en Universités et 42 semaines en Entreprise (dont 7 semaines de congés |
Calendrier de la formation en entreprise :
Mission 1 - 3 semaines du 17/09/2012 au 06/10/2012
Mission 2 - 10 semaines du 18/02/2013 au 27/04/2013
Mission 3 - 13 semaines du 10/06/2013 au 07/09/2013
Mission 4 - 13 semaines du 28/10/2013 au 25/01/2014
Semaines de congés payés programmées dans le calendrier de la formation :
2 semaines du 24/12/2012 au 06/01/2013 et 1 semaine du 29/04/2013 au 05/05/2013 les autres semaines sont à programmer entre l’alternant et l’entreprise
ATTENTION ! CE DIPLOME N’EST ACCESSIBLE QU’A DES TITULAIRES D’UN NIVEAU MINIMUM BAC+2
Service Formation Continue - Apprentissage
Mot du Président de l’ASSOGOL
ENQUETE GOL Promo 1 à 21