Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
en formation "traditionnelle"

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Une formation préparant au DUT Gestion des Entreprises et des administrations
en 2 ans

  • La 1 ère année vise à améliorer la formation générale et à faire acquérir des techniques de base en gestion (tronc commun)
  • La 2 ème année propose 2 options :

Finances-Comptabilité (FC) :

Pour renforcer la maîtrise des principales techniques de gestion et développer des capacités d’analyse.

Gestion des Ressources Humaines (GRH) :

Pour donner la maîtrise des tâches administratives relatives à la gestion du personnel des PME et de grandes unités (conception d’outils de diagnostic social ; conduite d’opérations d’amélioration).

Les objectifs :

  • fournir une connaissance générale des principes et méthodes utilisés en gestion,
  • faire acquérir une compétence opérationnelle des techniques et pratiques de gestion,
  • développer la capacité à valoriser ses connaissances et cette compétence dans l’exercice d’une activité professionnelle.

Les caractéristiques pédagogiques :

Un encadrement performant :

Constitué d’enseignants universitaires et de professionnels assurant une approche à la fois théorique et concrète des matières au programme.

Des supports pédagogiques proches de la réalité professionnelle

  • étude de cas, jeux d’entreprise, simulation d’entretien, etc.
  • projet tuteuré (conduit sur la 1ère année ; étude ou manifestation à l’initiative des étudiants ; thèmes variés: économie/santé /sport/environnement/culture/humanitaire)
  • stage de 10 semaines en entreprise : point de convergence des connaissances acquises au cours des 2 années de formation.

Des moyens modernes :

  • 4 salles informatiques en libre-service avec accès à internet
  • 3 salles audiovisuelles
  • 1 centre de documentation spécialisé ouvert en journée continue
  • 2 laboratoires de langues

L’assiduité aux cours et aux travaux dirigés est obligatoire :
évaluation en 1 ère et 2 ème année sous forme
de Contrôle Continu des Connaissances.

Le programme des enseignements

Les quatre semestres sont articulés autour de quatre unités d’enseignement (UE)

UE1 : Communiquer et se situer dans les organisations

expression/communication, psychologie sociale, langues vivantes [LV1 anglais, LV2 espagnol, italien, allemand ou espagnol débutant], projet personnel professionnalisé (PPP)

UE2 : Comprendre et gérer les organisations

économie, droit, organisation et stratégie d’entreprise, système d’information, gestion des ressources humaines

UE3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

système d’information comptable, méthodes d’aide à la décision, mathématiques pour la gestion, fiscalité, contrôle de gestion et analyse financière

UE4 : Mise en situation professionnelle

stage de 10 semaines, projet tuteuré

 

La seconde année (S3 et S4)
se scinde en deux options

Finances-comptabilité FC

  • contrôle de gestion
  • gestion financière
  • comptabilité approfondie et comptabilité des sociétés
  • gestion juridique et fiscale

GRH

  • dynamique sociale dans les organisations
  • droit du travail et droit social
  • administration du personnel
  • outils du pilotage social

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Quels débouchés après le DUT-GEA ?

Les métiers ...

  • de la gestion des systèmes d’information
    (assistant comptabilité-gestion ; technicien support progiciel ; technico-commercial progiciel...)
  • de la gestion des activités de l’entreprise
    (assistant du contrôleur de gestion ; assistant PME/PMI ; collaborateur du service achat...).
  • de la gestion des ressources humaines
    (administrateur du personnel, assistant du responsable de formation ; assistant du responsable du recrutement...)

Quelles poursuites d'études envisageables après le DUT-GEA ?

  • Gestion
    (licences professionnelles ; maîtrise spécialisée en Sciences de Gestion MSG ; licences et maîtrises d’IUP ;)
  • Commerce et gestion
    (licences professionnelles ; licences et maîtrises d’IUP ; Ecoles de commerce)
  • Economiques et gestion
    (licences professionnelles ; licences, masters ; licences et maîtrises d’IUP)
  • Expertise-comptable
    (licences professionnelles ; Master Comptabilité Contrôle Audit, Diplôme d’Etudes Comptables et Financières DECF )

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