Les caractéristiques de l’année spéciale :

Encadrement pédagogique : enseignants universitaires et professionnels associés.

Promotion : des étudiants aux parcours très diversifiés (environ 30). Le bagage des uns bénéficie aux autres dans une interaction aux résultats solides.

Méthodes pédagogiques : nombreux travaux de groupe proches de la réalité professionnelle : études de cas, jeu d’entreprise, simulation en langue anglaise, recherches documentaires, animations, etc.

Durée de la formation : 7 mois d’enseignement (octobre-avril) à raison de 33 à 35h d’enseignement/semaine

Stage en entreprise : 8 semaines (mai-juin)

Évaluation : Contrôle Continu des Connaissances.

Le rythme intensif de la formation, son mode d’évaluation demandent une assiduité sans défaillance ainsi qu’une forte motivation.

Le programme des enseignements :

Les deux semestres sont articulés autour de quatre unités d’enseignement (UE)

UE1 - Communiquer et se situer dans les organisations

Expression/communication, psychologie sociale, langues vivantes (LV1 anglais, LV2 espagnol, italien, allemand ou espagnol débutant), projet personnel professionnalisé (PPP)

UE2 - Comprendre et gérer les organisations

Économie, droit, organisation et stratégie d’entreprise, système d’information, gestion des ressources humaines

UE3 - Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Système d’information comptable, méthodes d’aide à la décision, mathématiques pour la gestion, fiscalité, contrôle de gestion et analyse financière

UE4 - Mise en situation professionnelle

stage de 8 semaines.

Le second semestre se scinde en deux options:

Finances-comptabilité - FC

contrôle de gestion
gestion financière
comptabilité approfondie et comptabilité des sociétés
gestion juridique et fiscale

Ressources Humaines - RH

dynamique sociale dans les organisations
droit du travail et droit social
administration du personnel
outils du pilotage social

Quels débouchés après le DUT-GEA ?

Les métiers ...

de la gestion des systèmes d’information
(assistant comptabilité-gestion ; technicien support progiciel ; technico-commercial progiciel...)
de la gestion des activités de l’entreprise
(assistant du contrôleur de gestion ; assistant PME/PMI ; collaborateur du service achat...).
de la gestion des ressources humaines
(administrateur du personnel, assistant du responsable de formation ; assistant du responsable du recrutement...)

| accueil | Contactez-nous : gea@iut.univ-aix.fr - Tél: 04 42 93 90 13

Une formation intensive de qualité, Une réponse efficace à votre souhait de réorientation ou d’acquisition d’une double compétence.